34 propositions sénatoriales pour réformer la FPT

Installé en avril 2003, le groupe de travail sénatorial sur l'avenir de la fonction publique territoriale (FPT), présidé par Jean-Jacques Hyest (UMP), a remis son rapport (1), le 8 octobre, au ministre de la Fonction publique et au ministre délégué aux libertés locales. Il y formule 34 propositions de réforme sur le recrutement, la formation, la gestion des ressources humaines et les institutions de la FPT. Propositions qui ont vocation à alimenter la réflexion du gouvernement au moment où va s'engager au Parlement la discussion du projet de loi relatif aux responsabilités locales, dans lequel figure le transfert aux collectivités locales de 130 000 fonctionnaires de l'Etat (voir ce numéro).Plaçant « l'employabilité » des personnels au cœur de sa réflexion, le groupe de travail suggère, en premier lieu, d' « adapter les concours et le recrutement aux nouveaux enjeux de la fonction publique territoriale », notamment en redéfinissant le contenu des épreuves au regard de l'évolution des métiers territoriaux, en simplifiant l'organisation des concours et en favorisant les recrutements sur titres. Il s'agit aussi de renforcer la prise en compte de l'expérience professionnelle en créant…