Les chômeurs de plus de 50 ans au cœur de la nouvelle réforme du CIE

Comme l'avait annoncé François Fillon (1), le régime du contrat initiative-emploi (CIE) est à nouveau aménagé pour, notamment, favoriser l'emploi des personnes de plus de 50 ans. Pour mémoire, déjà réformé à maintes reprises et, en dernier lieu, en 2002 (2), ce contrat vise à faciliter l'insertion professionnelle pérenne des demandeurs d'emploi de longue durée, des bénéficiaires de minima sociaux et des personnes qui, du fait de leur âge, de leur handicap ou de leur situation sociale ou familiale, rencontrent des difficultés particulières d'accès à l'emploi. La nouvelle formule du CIE est applicable aux conventions conclues depuis le 1er juillet 2003.Sa relance passe, en premier lieu, par une attractivité financière accrue axée sur les chômeurs âgés. Ainsi, les personnes de plus de 50 ans et de moins de 65 ans inscrites comme demandeurs d'emploi depuis au moins 12 mois dans les 18 derniers mois ouvrent droit, pour l'employeur, à une aide à l'embauche majorée égale à 500  € par mois, dès lors qu'elles sont bénéficiaires de l'obligation d'emploi en faveur des personnes handicapées, de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou, désormais, du revenu minimum d'insertion (RMI). Surtout,…