« L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : les vraies questions »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 26.07.2017Lecture : 5 min.
P ar la voix de son directeur général, Hubert Allier, l'Uniopss « demande en priorité que soit offerte à toutes les personnes handicapées la possibilité d'exercer une activité professionnelle ».
« A l'occasion de l'installation du Conseil national consultatif des personnes handicapées, le 3 décembre, une réflexion lucide sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap s'impose.Actuellement, 622 000 personnes handicapées ont un emploi soit dans le secteur privé (350 000) ou public (148 000), soit en milieu protégé (107 000) ou encore comme travailleurs indépendants (17 000), selon le rapport Blanc (1).Derrière ces seuls chiffres, plusieurs évidences et réalités criantes : fin 2001, le taux de chômage des travailleurs handicapés était proche de 26 %contre 9 % de la population française, soit 218 000 personnes handicapées demandeurs d'emploi ; à la même date, 37 %des entreprises assujetties à l'obligation d'emploi (loi du 10 juillet 1987) n'emploient aucun travailleur handicapé et ne recourent à aucune forme de sous-traitance. Près de 26 700 entreprises préfèrent, en contrepartie de leur manquement,…
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