LE CONTRAT DE QUALIFICATION ADULTE

Contrats conclus à compter du 1er
 janvier 2002Surmonter l'obstacle que représente, dans une recherche d'emploi, l'absence de qualification professionnelle. C'est dans cet esprit qu'est née l'idée du contrat de qualification. Soit un contrat de travail articulant des périodes d'enseignement en centre de formation avec des périodes de travail en entreprise, afin d'acquérir les connaissances et savoir-faire constitutifs d'une qualification reconnue. Avec notamment, en contrepartie d'une embauche, une aide de l'Etat à l'employeur.Le dispositif était, à l'origine, réservé aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification ou ayant une qualification inadaptée à l'emploi. La loi de lutte contre les exclusions du 29 juillet 1998 l'a étendu, à titre expérimental, aux personnes de plus de 26 ans inscrites comme…