25 propositions pour l'égalité professionnelle et salariale

« Les enjeux du travail des femmes exigent une nouvelle politique en faveur de l'égalité professionnelle et de l'équité salariale. » Forte de cette affirmation, Nicole Ameline a présenté en conseil des ministres, le 24 juillet, 25 propositions à mettre en œuvre sur cinq ans. Et a annoncé une table ronde à l'automne, suivie d'une conférence de l'égalité professionnelle, aux alentours du 8 mars 2002, à l'occasion de la journée internationale de la femme.Etat, collectivités territoriales, partenaires sociaux et société civile sont appelés à contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de cette nouvelle politique. Parmi ses axes :l'amélioration de l'orientation scolaire et professionnelle des filles et des garçons, la revalorisation par les partenaires sociaux des minima inscrits dans les accords de branche, la recherche d'une plus grande mixité professionnelle dans l'entreprise et dans la fonction publique ou encore la professionnalisation et la revalorisation de certains secteurs professionnels. Sur ce dernier point, l'accompagnement des personnes âgées, la médiation sociale et la prise en charge de la petite enfance sont des activités « exercées dans des conditions le plus souvent…