Les 35 heures, thème dominant de la négociation collective en 2001

En 2001, la réduction du temps de travail (RTT) est restée le thème principal de la négociation collective, malgré un léger fléchissement par rapport aux deux années précédentes « au profit de thèmes plus classiques comme les salaires ». Tel est le principal enseignement du bilan annuel de la négociation collective (1) présenté aux partenaires sociaux, le 24 juin, par François Fillon, ministre des Affaires sociales, du Travail et de la Solidarité.La négociation d'entreprise s'est maintenue à un niveau très élevé en 2001 avec environ 35 000 accords signés, dont 2 885 dans les secteurs de l'éducation, de la santé et de l'action sociale. Et demeure encore fortement marquée par les 35 heures (65,7 %). C'est d'ailleurs dans ce contexte que la question des salaires est le plus fréquemment envisagée par les négociateurs (gel et modération des salaires). Lorsqu'il est considéré indépendamment, le thème salarial est abordé dans 16 % des textes - deux points de plus qu'en 2000 -, les deux tiers prévoyant une revalorisation des rémunérations.La négociation de branche semble, quant à elle, en légère progression par rapport à 2000. Là encore, le thème des salaires apparaît plus fréquemment (407…