La campagne 2002 de parrainage des personnes en difficulté d'insertion

Comme chaque année, une circulaire des services du ministère de l'Emploi invite le tissu économique et social à se mobiliser pour assurer le développement et la diversification des réseaux de parrainage. Un objectif de doublement du nombre de bénéficiaires est fixé (de 25 000 en 2002, il doit passer à 40 000 à la fin de l'année 2003). En outre, le parrainage doit figurer parmi les actions des plans départementaux de lutte contre les discriminations, élaborés par les commissions départementales d'accès à la citoyenneté. De même, insiste la circulaire, il doit être inscrit dans les chartes locales de lutte contre les discriminations, élaborées dans le cadre des contrats de ville.Une série d'annexes détaillent le dispositif. Il concerne des jeunes ou des adultes en situation d'occuper un emploi ou de suivre une formation en alternance mais présentant au moins une des caractéristiques suivantes : un faible niveau de formation ou de qualification ; un milieu social défavorisé ; un risque de discrimination en raison de leur origine ethnique, de leur sexe, de leur handicap physique, de leur passé (détention, toxicomanie) ou de leur lieu de résidence (quartiers sensibles en particulier)  ; une…