Mieux préparer les demandeurs d'emploi des quartiers difficiles aux concours de la fonction publique

Mis en place à titre expérimental en 2000 (1), le programme de préparations rémunérées aux concours de la fonction publique, ouvert aux demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville, est reconduit en 2002 selon le même périmètre et les mêmes modalités qu'en 2001 (2).Le dispositif vise ainsi toujours à renforcer, dans les 23 départements concernés (3), la préparation des candidats, et ce, par une période intensive de formation de un à trois mois (exceptionnellement jusqu'à six mois)  :acquisition des savoir- faire et des savoir-être requis pour la réussite de leur projet d'accès à la fonction publique, appui pédagogique renforcé...Pas de changement non plus s'agissant des bénéficiaires. Avec au premier rang les habitants des quartiers situés en zones urbaines sensibles, inscrits comme demandeurs d'emploi. Aucune durée d'inscription minimale n'est exigée et tous les candidats sont concernés quelles que soient la fonction publique visée (Etat, territoriale, hospitalière), la filière ou la catégorie (A, B ou C) du concours préparé. Toutefois, comme en 2001, une sensibilisation particulière aux concours les plus recruteurs, « organisés de façon déconcentrée…