Première étape vers la convention unique dans la BAD

Le 29 mars, un accord sur la classification des emplois et les grilles de rémunération de la convention collective unique dans la branche aide à domicile a été conclu par l'ensemble des partenaires sociaux (1). Les négociateurs à la CFTC, favorables au texte, n'ont pu le parapher, leur bureau étant prévu pour le 11 avril.Transmis au ministère, l'accord n'entrera en vigueur que si celui-ci l'agrée. Il constitue une première étape dans la négociation de la convention unique de la branche aide à domicile, qui va se poursuivre sur les thèmes des formations et qualifications, ainsi que sur les autres dispositions conventionnelles (2).Les partenaires sociaux ont ainsi déterminé des emplois repères dans la profession et ont classé les emplois en neuf catégories, de A à E pour les non-cadres et de F à I pour les cadres. Les grilles de rémunération, plus favorables que celles des conventions actuelles dans l'aide à domicile (3), sont fixées pour chaque catégorie ainsi définie et s'échelonnent sur 30 ans. Chaque année est prévu un coefficient (allant croissant) ainsi qu'un nombre de points. La valeur du point est fixée à 5  €. Le salaire de base résulte du produit de la valeur du point par le…