Les « expérimentations Péry » entrent dans une phase de développement

Initiées en 1999, les « expérimentations Péry », qui devaient préparer la réforme de la formation professionnelle (1), « sont aujourd'hui toutes lancées » et le processus de conclusion de nouveaux protocoles « est arrivé à son terme ». Après la construction et la montée en charge des projets, elles entrent donc dans une nouvelle phase de développement. L'occasion pour la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle de dresser un état des lieux et de détailler le rôle des services déconcentrés du ministère de l'Emploi.Depuis le lancement de l'opération, 18 protocoles portant sur 21 expérimentations ont été signés entre les différents acteurs concernés (Etat, conseils régionaux, ANPE, AFPA, structures d'accueil, entreprises, groupements d'employeurs, missions locales, branches professionnelles...). A titre d'exemples, cinq expérimentations visent la validation des acquis de l'expérience et la mise en cohérence des systèmes de certification. En outre, six protocoles « de nature différente » ont été conclus en 2001 avec le secrétariat d'Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle. Ainsi, ont notamment été mises en place quatre expérimentations ayant…