Recevoir la newsletter

LA RÉFORME DU CAFDES

Article réservé aux abonnés

Le sigle demeure (Cafdes), l'intitulé change : on parle désormais de certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale. Parmi les points forts de la réforme du Cafdes :la construction d'un référentiel de compétences et la rénovation du programme de formation.

(Décret n° 2002-401 et arrêté du 25 mars 2002, J.O. du 27-03-02)
Souhaitée par l'ensemble du secteur professionnel, la réforme du Cafdes est effective avec la parution au Journal officiel du décret et de l'arrêté du 25 mars. Seule une circulaire de la direction générale de l'action sociale (DGAS) est encore attendue.Pourquoi rénover cette formation qui permet aujourd'hui de qualifier en moyenne 200 personnes par an ? Il s'agit, avant tout, de l'adapter aux nouvelles compétences requises pour les directeurs d'établissement. Lesquels doivent désormais se poser plus en managers qu'en seuls techniciens. On explique à la DGAS que les directeurs agissent aujourd'hui « dans un contexte où la territorialisation de l'action publique, l'approche globale et transversale demandée aux acteurs, les modes de gestion…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

LES POLITIQUES SOCIALES

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur