Premier accord entre une entreprise et l'Etat contre le racisme

70 % des salariés permanents de l'entreprise de travail temporaire Adecco (1) sont confrontés à des pratiques discriminatoires. Face à l'ampleur de ce phénomène dans l'intérim, l'entreprise, qui avait déjà engagé un plan de sensibilisation en interne, s'est engagée officiellement dans la lutte contre les discriminations raciales. Elle est la première entreprise en France à avoir signé, le 13 mars, pour trois ans, avec la direction de la population et des migrations et le Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations, un accord-cadre visant à prévenir de telles pratiques.Les partenaires s'engagent à « créer les conditions d'une réflexion et d'une veille permanente » afin de rechercher des solutions pour combattre ces comportements. Outre la formation des personnes (collaborateurs permanents, intérimaires et candidats) afin qu'elles puissent modifier leurs attitudes, des actions de sensibilisation seront menées pour diffuser l'expérience d'Adecco auprès la branche du travail temporaire et des entreprises utilisatrices.Notes(1)  Adecco : 143, rue Blomet - 75015 Paris - Tél. 01 56 56 17 10.