TRACE : les femmes s'insèrent moins dans l'emploi que les hommes

Si les jeunes filles sont désormais majoritaires dans le programme « trajet d'accès à l'emploi » (TRACE), leur taux d'insertion dans l'emploi demeure toutefois inférieur à celui des garçons. Tel est le constat que dresse la délégation du Sénat aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans son deuxième rapport annuel (1).S'appuyant sur des auditions de personnalités, comme la députée (PS) Hélène Mignon, et sur un questionnaire adressé aux missions locales d'insertion et aux permanences d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO), l'étude montre en effet que, depuis 2001, la part des jeunes femmes dans le dispositif est de 52,6 % (contre 51,8 % en 2000 et 48,9 % en 1999). Pourtant, et alors qu'elles ont un niveau de formation généralement supérieur à celui des garçons et bénéficient des mêmes actions d'accompagnement, « les jeunes filles sont moins nombreuses à trouver un emploi en fin de parcours » .Ainsi, parmi les entrées de 1999, 48 % seulement des femmes travaillent à l'issue du programme, contre 53 %pour les sortants. Et « parmi les entrées de 2000, le pourcentage de réussite reste le même pour les filles alors qu'il remonte à 60 % pour…