Le CERC trace quatre pistes pour lutter contre les inégalités
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Publié le : Dernière Mise à jour : 26.07.2017Lecture : 2 min.
Sous un titre qui peut porter à confusion car il n'y est quasiment pas question de la monnaie unique, le Conseil de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale (CERC) a choisi de balayer, dans son deuxième rapport, l'ensemble de son champ d'intervention, dans une synthèse qui rassemble des éléments d'information déjà disponibles par ailleurs, mais de manière éparse (1). Même s'il ne dispose pas de toutes les études qualitatives qu'il souhaiterait, le conseil a voulu réaliser un état des lieux en 2000 et éclairer les évolutions récentes en les mettant en perspective par rapport aux 15 dernières années du siècle. En France, pour l'essentiel, parfois par rapport à tel ou tel voisin européen.En présentant ce texte, le président du CERC, Jacques Delors, a insisté sur les « quatre impératifs » à mettre en œuvre pour favoriser l'emploi, facteur essentiel de cohésion sociale et de réduction des inégalités. Il s'agit d'abord d'ouvrir l'accès à l'emploi à un nombre croissant de personnes, notamment aux plus de 50 ans, aujourd'hui trop souvent exclus de fait du marché du travail. Selon lui, « il convient de remettre en cause la longue habitude des préretraites » et de consacrer un programme…
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