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MINIMUM VIEILLESSE

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Le minimum vieillesse permet de garantir un revenu minimum aux personnes âgées disposant de faibles ressources. Il comporte la garantie de base, à laquelle peut s'ajouter l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale (ex-FNS). Son montant global est revalorisé de 2,2 % au 1er janvier. L'allocation aux vieux travailleurs salariés est majorée dans les mêmes proportions.

Montant au 1er
janvier
(Décret à paraître)
Le total des avantages minimaux auxquels a droit toute personne âgée d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude au travail) constitue le minimum vieillesse. Celui-ci est, en principe, un minimum individuel. Toutefois, le montant du minimum vieillesse varie en fonction de la situation matrimoniale de l'intéressé. Le montant annuel du minimum vieillesse est porté, à compter du 1er janvier, à :  6 832,58  € pour une personne seule ;  12 257,01  € pour un couple marié.Le minimum vieillesse est constitué de la garantie de base et de l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale…
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LES POLITIQUES SOCIALES

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