Les emplois 35 heures dans les établissements pour personnes âgées

Elisabeth Guigou et Paulette Guinchard-Kunstler ont donné aux directeurs d'agences régionales de l'hospitalisation (ARH) et aux directeurs régionaux et départementaux (DRASS et DDASS) des premières instructions destinées à organiser la mise en œuvre de la réduction du temps de travail (RTT) dans les établissements et services sanitaires et médico-sociaux accueillant des personnes âgées. A savoir : tous les établissements et services de statut public (maisons de retraite, logements-foyers, unités de soins de longue durée) et les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) (autonomes ou rattachés à un établissement public de santé). Répartition des enveloppes régionales On le savait déjà, en application du protocole sur les 35 heures dans la fonction publique hospitalière, 45 000 emplois seront créés sur trois ans (2002-2004), dont 8 000 pour le champ médico-social et 37 000 pour le champ sanitaire (y compris les unités de soins de longue durée [USLD])   (1). S'agissant du secteur médico-social et sanitaire pour personnes âgées, les créations d'emploi seront de l'ordre de : 2 400 pour les USLD publiques, dont 180 financées par l'assurance maladie, réparties entre régions au prorata…