Le programme du Collectif des démocrates handicapés

A l'occasion de la semaine nationale de l'emploi des personnes handicapées (du 12 au 18 novembre), le Collectif des démocrates handicapés  (CDH)   (1) estime que « les possibilités légales de s'exonérer très largement de l'obligation d'embaucher des travailleurs handicapés par le paiement d'une amende » constituent le « principal frein » à leur intégration professionnelle.Dans un communiqué publié le 13 novembre, le CDH rappelle « son pro- gramme en 100 points ». Il considère, notamment, comme « une priorité nationale » la modernisation du statut juridique des centres d'aide par le travail et des règles de la sous-traitance. Autres propositions : le développement du télétravail à temps partiel, la création de nouveaux métiers adaptés à la vie à domicile, le départ en retraite dès l'âge de 50 ans pour les travailleurs accidentés de la vie et du travail, la possibilité de cumuler les revenus du travail et l'allocation aux adultes handicapés.Le collectif demande également que les administrations publient le nombre d'embauches de personnes handicapées, mais aussi que « l'inspection du travail se dote d'une juridiction pluridisciplinaire chargée de protéger, de juger et de poursuivre…