Travail de nuit : le projet de l'Unifed ne convainc pas

« Minimaliste », tel est le terme utilisé par la fédération Santé et Sociaux CFTC (1) pour qualifier le projet d'accord de branche sur le travail de nuit de l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire et social (Unifed)   (2), proposé en début de mois dans le cadre de la loi du 9 mai 2001 (3). La Fédération nationale de l'action sociale FO (4) va plus loin encore. Selon son négociateur, Michel Paulini, ce texte est une « coquille vide » qui ne fait que lister « toutes les dérogations possibles et imaginables » comme la possibilité de porter, par accord d'entreprise, la durée quotidienne du travail à 12 heures ou de fixer la durée hebdomadaire maximale à 44 heures. De plus, il ne prévoit rien sur les compensations pour travail de nuit.La CFDT Santé-sociaux (5) dénonce, elle aussi, la logique dérogatoire dans laquelle s'inscrit l'Unifed. Et regrette que cette dernière n'ait absolument pas tenu compte de ses propositions tendant à mettre en place un statut global du travailleur de nuit. Pour la Fédération de la santé et de l'action sociale CGT (6), également déçue de ne pas retrouver une seule de ses propositions dans le projet…