Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 3 min.
Les négociations sur la rénovation de la convention collective du 31 octobre 1951 « sont entrées [...] dans la phase active avec un calendrier accéléré afin de conclure [...] dans les mois qui viennent », estime la Fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif (FEHAP) (1). L'occasion pour l'organisation patronale de rappeler les objectifs de ces travaux engagés voici plus d'un an.Les discussions ont porté, en premier lieu, sur la simplification des classifications, la FEHAP proposant de remplacer la nomenclature actuelle de plus de 400 emplois par une classification par métiers (environ 100) organisés en une trentaine de regroupements. Et cela, au sein de cinq filières : soignante, médicale, éducative et sociale, administrative et logistique. Ce toilettage « nous va bien », déclare le secrétaire général adjoint de la CFDT Santé-sociaux, Sébastien Bosch, pour qui le dispositif conventionnel actuel est compliqué et manque de cohérence. Quand à la fédération Santé et sociaux de la CFTC, qui ne souhaite pas un changement de philosophie de la convention collective, elle se serait bien contentée de cette simplification.Second point : la construction…
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