Le CES préconise le maintien au travail des plus de 55 ans
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Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Lecture : 2 min.
Autour de 2010, la France aura « à faire face aux départs massifs en retraite des enfants du baby-boom, accompagnés d'un vieillissement de sa population active ». Situation encore aggravée « par un faible taux d'emploi des salariés dits âgés comme des jeunes », relève le Conseil économique et social (CES) dans un avis adopté le 24 octobre (1). Dans ce contexte, l'augmentation du taux d'emploi, en particulier celui des plus de 55 ans, « est bien une priorité ». Et l'allongement effectif de la vie professionnelle en est une « condition essentielle ».Actuellement, le taux d'emploi est de 75 % pour les 50-54 ans, 48 % pour les 55-59 ans et de 10 %pour les 60-64 ans, note le rapporteur, Bernard Quintreau, qui souligne une « spécificité française ». Et ce, en raison d'une « culture largement partagée » du départ anticipé à 55 ans, « considéré à la fois comme une variable d'ajustement de l'emploi et vécu par les salariés soit comme un droit acquis, soit comme une contrainte ».Pour le conseil, « les mesures prises jusqu'à présent pour ralentir les départs anticipés n'ont été que de peu d'efficacité », car elles ont joué « uniquement sur le curseur de l'âge de départ en préretraite ».…
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