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« Les services sociaux hospitaliers ne doivent pas être les oubliés de la RTT »

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Dans quelle mesure la mise en place de la réduction du temps de travail  (RTT) dans la fonction publique hospitalière permettra- t-elle une revalorisation du rôle du service social hospitalier ? Mobilisée sur le sujet, la Délégation nationale de l'association européenne des assistants sociaux hospitaliers (1) manifeste ses inquiétudes à la suite des propositions gouvernementales (2), comme le souligne Claudine Maurey-Forquy, sa présidente.
Comment accueillez-vous les propositions du ministère ? Les 45 000 emplois annoncés sur trois ans nous paraissent insuffisants. D'autant que nous nous interrogeons sur la façon dont ils seront répartis aux niveaux national et local. Les services sociaux - qui représentent 1 % des effectifs des hôpitaux - ne risquent-ils pas d'être oubliés au bénéfice des services de soins ? Par ailleurs, la durée annuelle du temps de travail fixée à 1 600 heures est sous-estimée car elle ne prend pas en compte les temps de pause et de repas. Sauf à espérer qu'elle soit l'occasion, au niveau de chaque hôpital, d'engager une véritable réflexion…
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