Les emplois-jeunes dans le secteur sanitaire, social et médico-social public

Après trois ans de mise en œuvre du programme « nouveaux services-nouveaux emplois » dans le secteur sanitaire, social et médico-social public, une circulaire de la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) dresse un bilan - pour le seul secteur sanitaire - et donne des orientations.Au 30 juin 2001, 5 800 jeunes étaient présents dans les hôpitaux. Pour exercer, pour la majorité d'entre eux, des activités à « dominante humaniste » (amélioration de la qualité de vie des patients en privilégiant leur accueil à l'entrée dans l'établissement, un accompagnement et une animation durant le séjour, un soutien lors de leur sortie de l'hôpital). La DHOS admet qu'au regard des métiers existant déjà dans l'hôpital, « ces activités ne sont pas véritablement nouvelles mais elles ne se manifestaient antérieurement que de façon parcellaire et sporadique. Le dispositif emploi-jeunes a eu pour mérite de concentrer et d'élargir des tâches jusque-là émiettées ». Elle relève également que les jeunes, recrutés par l'intermédiaire de l'ANPE, ont une qualification de niveau V (BEP, CAP).Les exigences en termes de qualification ont été beaucoup plus importantes (au minimum, bac + 2)…