Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 3 min.
C hargé de mission au sein de la mission locale de l'agglomération caennaise, Jean-Luc Charlot s'interroge sur l'explosion des activités de médiation, notamment dans le cadre des emplois-jeunes. Ne révèle-t-elle pas « la crise du sens de ce qui fait lien social dans les territoires contemporains » ? Comment mesurer l'efficacité de ces services ? S'agit-il de « nouveaux métiers » ?
« Lors d'un séminaire de travail destiné à des assistant (e) s de service social en formation, consacré à la violence des usagers, un professionnel de la polyvalence de secteur témoignait du fait que la seule présence d'un agent d'ambiance dans les locaux d'accueil “avait particulièrement contribué à la diminution du sentiment d'insécurité et permis à l'équipe de retrouver une certaine sérénité”.La médiation déclinée sur tous les tonsNon pas simplement anecdotique, mais emblématique de situations contemporaines, ce constat conduit à se demander pourquoi la nécessité d'une présence, afin de réguler les relations sociales ordinaires dans un espace public, paraît devenir une évidence ? Au point, comme dans cet exemple, que cette évidence semble…
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