Publié le : Dernière Mise à jour : 27.07.2017Lecture : 22 min.
Versée sans condition de ressources, l'allocation parentale d'éducation permet à une personne qui a deux enfants, dont l'un en bas âge, de cesser ou réduire son activité.
Versée en métropole et dans les départements d'outre-mer, l'allocation parentale d'éducation (APE) est destinée à compenser, forfaitairement, la perte de revenus liée à la cessation ou à la réduction de l'activité professionnelle pour élever au minimum 2 enfants, l'un ayant moins de 3 ans. Il est nécessaire d'avoir travaillé au moins 2 années auparavant. Les salariés et les fonctionnaires peuvent en bénéficier, sans condition de ressources (1).A l'origine, seul un congé parental d'éducation, sans prestation particulière, avait été mis en place. Puis, pour relancer la natalité en favorisant les familles de 3 enfants et plus, l'allocation parentale d'éducation a été instituée par la loi « Dufoix » de 1985. Attribuée à la naissance du troisième enfant, et pour les naissances suivantes, elle autorisait la prise de congé du parent d'une durée de 2 ans pour élever son enfant, sous réserve de travailler dans l'entreprise depuis 2 ans. La loi « Barzach » de…
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