Gros plan sur les emplois-jeunes de la fonction publique territoriale

Entre le lancement du dispositif « emplois-jeunes » fin 1997 et le 30 septembre 2000, 61 561 contrats d'embauches ont été signés dans les collectivités et établissements territoriaux. C'est le constat de l'observatoire du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) qui dresse le premier portrait des emplois-jeunes employés dans la fonction publique territoriale (FPT) (1). Toutefois, seuls 49 942 d'entre eux étaient encore en service au 30 septembre 2000, le nombre de ruptures de contrats recensées s'élevant, pour la période considérée, à 11 619.Les communes représentent près des trois quarts des employeurs (35 262), celles de moins de 5 000 habitants en occupant près du tiers (11 089). Les six principaux secteurs d'activité sont l'environnement (25 %), la solidarité (14,7 %), les «  îlots de vie  » (11 %), la culture (10,1 %), la sécurité (7,8 %) et l'éducation (7,4 %). Dans le secteur solidarité (famille, santé, solidarité), où les femmes sont surreprésentées, les postes d' « assistant aux personnes âgées », d' « assistant aux autres catégories de personnes », d' « animateur ou éducateur  » , de «  médiateur local ou familial  » et d' « animateur socio-culturel »…