Les pistes du CERC pour développer l'accès à l'emploi des moins qualifiés

Si la croissance économique a permis une réduction sensible du chômage, elle «  laisse subsister un fort sous-emploi des personnes les moins qualifiées » qui, même en accédant à un emploi, n'échappent pas forcément à leur situation de pauvreté. C'est le constat fait par le Conseil de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale (CERC), présidé par Jacques Delors (1), dans son premier rapport consacré au thème de l'accès à l'emploi et à la protection sociale des personnes les moins qualifiées (2) et rendu public le 27 février.Selon le CERC, au-delà de l'impact bénéfique des politiques en cours sur la situation de ces chômeurs et «  travailleurs pauvres  » (allégements de charges, programme TRACE, plan d'aide au retour à l'emploi...), accentué par une croissance soutenue, «  un effort particulier devra être apporté pour résorber le très fort sous-emploi des personnes peu qualifiées  ». La mise en place d'un « chèque éducation » Tout d'abord, il apparaît nécessaire au CERC de redéployer les efforts de formation permanente des entreprises vers les «  salariés sur contrats précaires  » ou d'un faible niveau de formation initiale. Selon lui, les travailleurs en bas de la hiérarchie doivent…