Le secteur sanitaire et social a recours aux services des OPCA, mais peu à l'alternance

Le secteur de la santé et des activités sociales utilise volontiers les services offerts par les organismes paritaires collecteurs agréés  (OPCA), chargés de collecter auprès des entreprises et de mutualiser les fonds destinés à financer la formation professionnelle continue. C'est ce que relève une récente étude du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (1).Ce secteur est en effet «  particulièrement présent  » dans la catégorie des entreprises considérées comme « formatrices utilisatrices des services des OPCA » (11 %), c'est-à-dire celles qui se caractérisent par un recours important aux fonds mutualisés, que ce soit à l'initiative du salarié (départ en congé individuel de formation) ou de l'employeur. Trois autres types d'entreprises étant répertoriés par l'étude :les « non formatrices », les « peu formatrices » et les « impliquées ».Celles appartenant à la classe des « formatrices utilisatrices » font financer les coûts de leurs stages par les fonds recueillis par les OPCA, déclarant donc très peu de stagiaires entièrement à leur charge. Elle peuvent ainsi « éventuellement réaliser des économies sur les dépenses de rémunération, quand elles sont prises en charge par l'OPCA…