Les gestionnaires de la fonction publique veulent 7 % d'embauches 35 heures

Alors que les négociations sont bien entamées dans la fonction publique territoriale  (FPT) et qu'elles viennent de débuter dans la fonction publique hospitalière  (FPH), le groupe de travail sur la mise en place des 35 heures dans les établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique a révélé ses conclusions le 11 janvier. Constitué par la Fédération hospitalière de France  (FHF)   (1), l'Union nationale des centres communaux d'action sociale (Unccas), l'Association nationale des cadres communaux de l'action sociale (Anccas), l'Association des directeurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées (Adehpa) et l'Association des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux et d'établissements sociaux (AD3S), il cherche, depuis sa création au mois de mars dernier (2), à cerner les problèmes spécifiques que rencontreront les gestionnaires du secteur . Du fait de leur taille modeste (70 lits en moyenne), les établissements ne pourront créer que des emplois à temps partiel, « représentant entre 15 % et 50 %d'un temps complet ». Or la FPT n'a pas le droit de proposer des temps partiels inférieurs à un mi-temps. Et dans la FPH, l'absence de parution des décrets…