Publié le : Dernière Mise à jour : 28.07.2017Lecture : 6 min.
Le minimum vieillesse permet de garantir un revenu minimum aux personnes âgées disposant de faibles ressources. Il comporte la garantie de base, à laquelle peut s'ajouter l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale (ex-FNS). Son montant global a été revalorisé de 2, 2 % au 1er janvier. L'allocation aux vieux travailleurs salariés a également été majorée de 2, 2 %.
Le total des avantages minimaux auxquels a droit toute personne âgée d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude au travail) constitue le minimum vieillesse. Celui-ci est, en principe, un minimum individuel. Toutefois, le montant du minimum vieillesse varie en fonction de la situation matrimoniale de l'intéressé. Le montant annuel du minimum vieillesse est porté, à compter du 1er janvier, à (1) :• 43 854 F (6 685, 50€) pour une personne seule ;• 78 670 F (11 993, 16€) pour un couple marié.Le minimum vieillesse est constitué de la garantie de base et de l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale (ex-FNS) qui est versée en complément, pour porter…
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