Les emplois-jeunes : 1 % des salariés des établissements de la BASS

Fin 1999, les emplois-jeunes (3 600 au total) représentaient 1 % de l'ensemble des salariés des établissements de la branche sanitaire et sociale (BASS) non lucrative adhérant à Promofaf (soit 75 % des structures de la BASS). Ils ont été surtout l'opportunité pour les petites structures de compléter leurs moyens humains, si l'on considère que ce chiffre atteint 3,7 % dans celles de moins de 10 salariés. C'est ce que révèle l'enquête menée en 2000 par l'Observatoire emplois formation de Promofaf, l'organisme paritaire collecteur agréé pour la branche, et dont les résultats devraient être rendus publics en janvier (1).Ces jeunes sont recrutés à plus de 50 %dans le cadre de contrats à durée indéterminée alors qu'au plan national, leur embauche est à 75 % à durée déterminée. Signe que « la branche n'a pas perdu son réflexe d'intégration », se réjouit Olivier de Labarthe, directeur du département recherche, études et développement à Promofaf. Ajoutant que 30 % de ces publics (contre 20 % au plan national) ont un niveau inférieur au bac.De fait, certaines régions se sont davantage mobilisées : c'est le cas notamment en Alsace, Poitou-Charentes, Midi-Pyrénées, Nord, Languedoc, Franche-Comté,…