... et de l'agenda social européen

Le Conseil européen devait enfin adopter « l'agenda social européen ». Issu d'une proposition de la Commission européenne et de la présidence française, ce document définit les six orientations principales de la politique sociale des cinq années à venir. Il s'agit de « parvenir à des emplois plus nombreux et meilleurs », « de trouver un équilibre entre souplesse et sécurité » ou « de lutter contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination ». L'agenda entend aussi « moderniser la protection sociale », « promouvoir l'égalité entre femmes et hommes » et « renforcer le volet social de l'élargissement » aux pays d'Europe centrale de l'Union européenne. Dans le détail, ces priorités ne sont vraiment pas nouvelles, elles figurent notamment dans le paquet pour l'emploi négocié chaque année (voir ci-dessus). Néanmoins, plusieurs « rendez-vous » sont identifiables.Ainsi, en 2001, la qualité de l'emploi (conditions de travail, rémunération, équilibre flexibilité/sécurité...) devra faire l'objet d'une communication de la Commission. L'année suivante, sera présentée une stratégie communautaire en matière de santé et de sécurité au travail pour codifier les normes existantes et répondre…