Le recrutement sous CEC facilité au sein de l'Education nationale

Dans une note de service, le ministère de l'Education nationale apporte des aménagements aux règles concernant les contrats emplois consolidés  (CEC) (1), afin d'en faciliter la conclusion au sein des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE).La première série de dispositions concerne les agents recrutés à 55 ans et plus, et est destinée à leur permettre de poursuivre leur contrat jusqu'à la retraite. Plus précisément, elle vient poser, pour ce public, une exception à la règle selon laquelle lorsqu'un employeur engage, sous CEC, une personne employée dans le cadre d'un contrat emploi-solidarité (CES) au cours des 24 mois précédant cette embauche, la durée de la prise en charge par l'Etat est réduite de la durée de ce CES (sauf si celle-ci n'a pas excédé trois mois). Les personnes de plus de 55 ans embauchées par les EPLE pourront ainsi bénéficier d'un CEC dont le coût sera totalement pris en charge par l'Etat pendant toute la durée du contrat dans la limite de 5 ans, voire au delà sous certaines conditions : pour les publics connaissant les situations les plus difficiles, il sera, en effet, possible de proroger exceptionnellement le contrat « jusqu'à ce que l'intéressé ait…