Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Lecture : 7 min.
Eviter les prises en charge tardives et souvent réalisées dans l'urgence pour donner aux personnes handicapées à la suite d'une maladie ou d'un accident toutes les chances de revenir à l'emploi. Tel est l'objectif du dispositif expérimental mis en place dans le Calvados.
« Avant, on voyait des salariés arrêtés depuis longtemps, souvent plusieurs années, qui, un lundi matin, revenaient dans leur entreprise, se souvient Martine Rodts , chargée de mission à la Fédération pour la préparation et la suite du reclassement (FPSR). On peut imaginer la difficulté à gérer ce retour, à la fois pour les salariés et pour l'entreprise. » Pour remédier à cette situation, dix organismes et associations du Calvados (1) ont décidé de lancer, en novembre 1999, dans le cadre du Programme départemental pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (Phase 14), le dispositif de Préparation au retour à l'emploi des salariés en indemnités journalières (PRESIJ) (2).Innovant et expérimental, celui-ci tire son origine d'une réflexion entamée il y a dix ans. Lorsque, en 1992, un service de maintien à l'emploi est créé au sein du programme Phase 14,…
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