La garantie minimale de points est revalorisée

La garantie minimale des points (GMP) a été instituée par l'AGIRC (retraite complémentaire des cadres) pour les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond de la sécurité sociale et qui, de ce fait, n'acquièrent aucun point de retraite complémentaire. Le montant de la cotisation due, ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP, sont fixés compte tenu de la valeur du salaire de référence. Celui-ci s'élève, par décision du conseil d'administration de l'AGIRC du 31 mars, à 23,69 F pour 2000 (+ 6,89 % par rapport à 1999).Par conséquent, le montant de la cotisation GMP est porté à 329,88 F par mois (part patronale : 206,18 F ; part salariale : 123,70 F), pour un taux de cotisation de 16 % permettant d'acquérir 120 points de retraite par an. Le salaire « charnière » annuel est porté à 196 193 F pour l'année 2000.Enfin, il est rappelé que la cotisation GMP, pour le premier trimestre 2000, avait été maintenue, à titre transitoire, à son niveau de 1999 (308,63 F par mois). Aussi, la cotisation GMP au titre de ce trimestre doit être régularisée.