Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 2 min.
Le 20 avril, comme prévu, fédérations employeurs et syndicats de la branche aide à domicile (BAD) se sont retrouvés, en compagnie de représentants du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, pour discuter des grandes lignes d'un accord de réduction du temps de travail. L'occasion pour les employeurs de présenter des simulations sur les effets du mécanisme de seuil proposé précédemment par le ministère (1). Ils ont ainsi travaillé sur le schéma d'une diminution obligatoire du nombre d'heures hebdomadaires pour les contrats en comportant plus de 28, une diminution facultative de 18 à 28 heures, et une réaffectation des heures libérées en priorité aux contrats de durée moindre. Et proposé un « seuil d'accès à la profession » . Une idée dont la FNAFAD revendique la paternité, et dont elle se félicite qu' « elle fasse son chemin ». Il s'agirait en fait de lutter contre la précarité des salariés du secteur en instituant, à terme, un nombre minimal d'heures de travail. Rien, cependant, n'est encore fixé. Les simulations ne portent que sur le secteur « personnes âgées ». Et la fédération santé-sociaux de la CFDT compte bien « étudier les incidences [des seuils] en matière d'équité entre…
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