Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 7 min.
Depuis 1992, les plans locaux pour l'insertion et l'emploi visent à la remise à l'emploi des publics en difficulté, en s'appuyant sur les efforts conjoints des structures d'insertion classiques et des entreprises privées. Etat des lieux.
« Il y a encore quatre ou cinq ans, quand on parlait d'insertion dans les chambre consulaires, on nous regardait avec de grands yeux, se souvient Philippe Maitreau, maire adjoint chargé des finances et de l'emploi à la mairie de Mulhouse, président de la mission locale et du plan local pluriannuel pour l'insertion et l'emploi (PLIE) de la ville alsacienne (1). Mais aujourd'hui, un nombre croissant d'entreprises, grandes ou petites, marchent main dans la main avec nous dans la lutte contre les exclusions. » Nés d'une expérience de terrain apparue en 1992 à Lille, les PLIE ont été étendus au niveau national dès 1993. Intitulés à l'époque « plans locaux d'insertion par l'économie », ils se définissent comme des dispositifs de cohésion et de coordination entre les différents acteurs de l'insertion. Leur grande originalité est de s'appuyer aussi sur la collaboration d'entreprises privées, dans le cadre d'un…
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