Publié le : Dernière Mise à jour : 26.09.2017Lecture : 14 min.
Les stages d'insertion et de formation à l'emploi (SIFE) visent la réinsertion professionnelle des chômeurs de longue durée et des personnes confrontées à des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Depuis leur mise en place, en 1993, la loi contre les exclusions, la globalisation des actions de lutte contre le chômage de longue durée et la coopération renforcée de l'ANPE et de l'AFPA ont conduit à modifier leurs instruments de gestion et de suivi. L'occasion de faire le point sur ce dispositif.
De forme collective ou individuelle, les stages d'insertion et de formation à l'emploi (SIFE) ont pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle des chômeurs de longue durée ou menacés par un chômage de longue durée (1). Ils sont destinés à améliorer leur qualification et leur formation, c'est-à-dire leur capacité à occuper un emploi pour lequel le marché du travail offre des possibilités.A l'origine, en 1993, le SIFE a été mis en place pour simplifier le dispositif de lutte contre le chômage de longue durée. Il a ainsi regroupé, en une formule unique, les stages de reclassement professionnel (SRP), les actions d'insertion et de…
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