« UN TRAVAILLEUR SOCIAL SALARIÉ-MILITANT, EST-CE POSSIBLE ? »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 25.08.2017Lecture : 5 min.
Attention à la confusion des rôles, estime Dominique Ecrement, conseiller technique à la direction régionale des affaires sanitaires et sociales d'Alsace. Pour lui, « point de liberté pour l'usager d'un travailleur social militant, même si celui-ci est un professionnel compétent » .
« Poser l'interrogation suivante, comme vient de le faire Lien Social, lors du “forum atypique” de Toulouse les 7 et 8 octobre - “Les travailleurs sociaux doivent-ils être des militants ?“ -, laisse à penser que si la réponse est oui, ils doivent l'être... si la réponse est non, ils ne doivent pas l'être !Bref, à y regarder d'un peu plus près, nous ne sommes pas dans la nuance, d'autant que le verbe “devoir” signe ici une obligation. Or, c'est précisément de la nuance que je souhaite introduire en examinant quelques points. » « Un rappel, tout d'abord : le travailleur social, en France, est, dans la quasi-totalité des cas, un salarié du secteur privé ou du secteur public. A ce titre, il existe un lien réel de subordination vis-à-vis de l'employeur. Ou bien il relève du secteur privé et le code du travail s'applique, particulièrement…
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