Jean Kaspar, ancien leader syndical, prône une revalorisation du temps partiel

Le temps partiel fait débat. Un peu moins d'un mois après le Conseil d'analyse économique (1), c'était en effet au tour du Conseil national du commerce de rendre public, le 20 octobre, un rapport plaidant pour une « revalorisation sociale, économique et culturelle » du temps partiel.Pour son auteur, Jean Kaspar, ancien secrétaire général de la CFDT, le temps partiel n'est pas précaire par nature, puisque les contrats de travail sont le plus souvent à durée indéterminée. Mais il souffre d'une mauvaise image, en raison, principalement, de l'insuffisance des rémunérations, de la faiblesse de la protection sociale et des retraites, ou encore des difficultés d'accès à la formation et à la promotion. Or, souligne l'étude, le temps partiel peut être source de richesses et créateur d'emplois. Il convient donc de le revaloriser. Le rapport ouvre quelques pistes à cet effet. Avec un principe : privilégier la voie de la concertation, de la négociation et de l'implication des salariés.En particulier, Jean Kaspar appelle à réviser les conditions d'attribution et d'utilisation des aides publiques. Pour favoriser l'accès à la formation et à la promotion, il suggère, notamment, de réfléchir à une…