La DGEFP rappelle les missions des programmes départementaux d'insertion des travailleurs handicapés

La stabilisation autour de 4 % du taux d'emploi de personnes handicapées dans les entreprises et l'augmentation du chômage de longue durée de cette catégorie de demandeurs d'emploi conduisent la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) à rappeler, une fois encore, les objectifs et les modalités de mise en œuvre des programmes départementaux d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés  (PDITH).La note d'orientation met l'accent sur la contribution apportée par ces programmes à la réalisation des actions définies, en novembre dernier, par Martine Aubry, devant le Conseil supérieur pour le reclassement professionnel et social des travailleurs handicapés (1), et par la convention d'objectifs conclue entre l'Etat et l'Agefiph (2).Les PDITH, initiés en 1991, visent « à créer une dynamique pour l'emploi de ces personnes par la coordination des initiatives locales ». A ce titre, ils doivent : organiser la cohérence et la complémentarité des interventions des institutions et opérateurs pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées  être liés aux programmes généraux destinés aux publics en difficulté (bénéficiaires du RMI...) et tenir…