30 propositions pour développer l'égalité professionnelle entre hommes et femmes

Ce ne sont pas moins de 30 propositions que formule Catherine Génisson, députée PS du Pas-de-Calais, dans son rapport au Premier ministre intitulé Davantage de mixité professionnelle pour plus d'égalité entre hommes et femmes, rendu public le 2 septembre.Les progrès liés à la loi « Roudy » de 1983, qui a organisé le passage d'un système « protecteur » des femmes à un système « égalitaire » privilégiant la non-discrimination, n'ont pas suffi à vaincre l'inégalité professionnelle, constate tout d'abord Catherine Génisson. Pour autant, elle considère que l'élaboration d'une seconde loi, qui actualiserait et prolongerait la loi de 1983, ne constitue pas « le moyen le plus indiqué pour modifier en profondeur les réalités d'aujourd'hui ». Ainsi, l'étude recommande d'intégrer l'égalité professionnelle dans le dialogue social et dans l'ensemble des politiques publiques. Spécialement, estime la députée, l'objectif d'égalité devrait être pris en compte par la prochaine loi sur la réduction du temps de travail (temps partiel, travail des cadres, travail de nuit...), comme il l'est déjà par le livre blanc sur la réforme de la formation continue (1) et par le programme national d'action pour l'emploi (2).En…