Etat et syndicats ensemble pour lutter contre les discriminations au travail

Annoncée en octobre dernier par Martine Aubry lors de sa communication sur la politique d'intégration (1), la table ronde sur les discriminations raciales dans le monde du travail a réuni Etat et partenaires sociaux, le 11 mai. A l'issue de cette rencontre, les participants ont adopté une déclaration, dite « de Grenelle », par laquelle « les pouvoirs publics s'engagent à faire mieux respecter la loi en utilisant tous les instruments existants et, le cas échéant, en les renforçant », tandis que les organisations professionnelles donneront « un nouvel élan » à la « sensibilisation, l'information, la prévention et la pédagogie ». Le texte invite en outre à « la compréhension des mécanismes, souvent complexes, qui conduisent aux discriminations ». Concrètement, ce sont plusieurs orientations qui ont été proposées et mises au débat lors de cette table ronde.En premier lieu, constitué sous forme d'un groupement d'intérêt public, le «  groupe d'étude des discriminations  »   (GED) jouera le rôle d'un observatoire. Son champ d'action couvrira l'emploi, mais aussi le logement ou encore l'éducation. Sa convention constitutive a été signée le 15 avril dernier, notamment par neuf ministères, le…