Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 2 min.
Après neuf mois de négociations, c'est aujourd'hui que doit se tenir la séance de signature de l'accord sur la réduction du temps de travail dans la convention collective du 15 mars 1966 entre la fédération employeurs, la CFTC, la CGC et la CFDT Santé-sociaux. Au niveau de la branche associative sanitaire et sociale, l'accord doit également être conclu, dans les jours à venir, entre l'Unifed et la CFDT Santé-sociaux. Laquelle n'a fait connaître sa décision de signer les deux accords que le 8 mars, après consultation de sa base. En effet, explique l'organisation, « l'accord de branche répond aux objectifs que nous nous étions fixés :création d'emplois, pas de baisse des salaires et amélioration des conditions de travail ». Quant au texte concernant la CC 66, « c'est un compromis acceptable, sachant que la question de la majoration familiale, suspendue au 1er juillet, sera renégociée ainsi que celle du temps de préparation ». La BASS L'accord de branche propose un cadre assez large et prévoit essentiellement les modalités d'organisation du temps de travail en posant notamment les principes de modulation, d'annualisation et de compte épargne temps. Ainsi le décompte et la répartition…
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