Pour les experts du Plan, l'âge de la retraite devra être retardé

Pour leur neuvième réunion, le 11 février, dans le cadre de la mission Charpin sur les retraites, experts du Plan et partenaires sociaux ont poursuivi leurs comparaisons interrégimes (1) en abordant le thème des taux de remplacement, autrement dit le rapport de la pension et du dernier salaire (ou revenu d'activité) perçu. Un indicateur qui donne une mesure de la capacité d'un régime à protéger ses affiliés d'une baisse de leur niveau de vie au moment du passage à la retraite.Actuellement, « à carrières complètes et salaires de référence identiques, les taux de remplacement sont comparables entre le secteur privé et le secteur public », constate tout d'abord le Plan, qui axe ses réflexions sur la génération née en 1926, aujourd'hui retraitée. Dans ces deux secteurs, les taux de remplacement décroissent lorsque les salaires augmentent. Cela tient, dans la fonction publique, au fait que les taux de pensions sont appliqués aux salaires bruts hors primes et, dans le privé, à l'existence, dans le régime de base, d'un minimum de pension garanti à tous ceux qui totalisent 150 trimestres d'assurance au régime général. Mais, poursuit la note de synthèse, «   l'écart devrait se creuser dans…