Reconduction et extension de l'ARPE en 1999...

Le 22 décembre, au siège du MEDEF (ex-CNPF), patronat et syndicats sont parvenus à un accord prévoyant la reconduction et l'extension de l'allocation de remplacement pour l'emploi  (ARPE). Créé en 1995 par les partenaires sociaux, ce dispositif de préretraite contre embauche, qui arrivait à échéance fin décembre, est devenu le système de préretraite le plus souvent mis en œuvre. Avec 66 000 bénéficiaires au total fin 1997, l'ARPE concernait, en effet, 29 % des 229 000 préretraités recensés cette année-là.Tous les syndicats (CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC) ont annoncé qu'ils signeraient l'accord, à l'exception de la CGT qui a réservé sa réponse à la semaine prochaine.L'ARPE, qui permet aux salariés totalisant 40 années (160 trimestres) de cotisations à l'assurance vieillesse de cesser leur activité à partir de 58 ans en percevant 65 % de leur salaire brut antérieur jusqu'à leur retraite, à condition que leur départ soit compensé par une embauche, est donc reconduite pour un an, dans des conditions identiques.Les partenaires sociaux ont, par contre, décidé de fixer à 55 ans le seuil de départ pour les salariés ayant cotisé au moins 172 trimestres (jusqu'à présent, ils pouvaient bénéficier…