Négociations perturbées dans la CC 51...

Le 16 décembre, la séance de négociation sur la réduction du temps de travail entre les partenaires sociaux relevant de la convention collective de 1951 a été interrompue par la manifestation organisée par l'Union fédérale santé privée (UFSP) -CGT, l'UFAS-CGT et le syndicat Sud-CRC Santé-sociaux. Lors de cette réunion, la FEHAP devait proposer aux syndicats un accord sur la base de 35 heures hebdomadaires payées 38 heures et demie. «  Aller plus loin mettrait en difficulté les établissements sur le plan financier, ce qui aurait des conséquences sur l'emploi », explique Georges Riffard, directeur général de la FEHAP, sou- lignant que les pouvoirs publics excluent actuellement tout engagement financier supplémentaire aux aides générales prévues par la loi Aubry. Des propositions jugées toutefois «  i nacceptables » par l'UFAS et l'UFSP-CGT et la CFDT Santé-sociaux (1). Dans une déclaration en forme «  d'avertissement », cette dernière rappelle sa volonté de créer «  un maximum d'emplois pérennes » et de parvenir à un accord visant tous les personnels (cadres, temps partiels, salariés de nuit, assistantes maternelles) et n'entraînant ni baisse de salaire, ni remise en cause de certaines…