Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Lecture : 1 min.
Après le véritable boom des emplois familiaux (ils ont doublé depuis 1991 en équivalents temps plein), le nombre de ménages ayant un salarié à leur domicile (1,147 million) connaît, en 1997, une augmentation moins soutenue qu'auparavant, constate une enquête du ministère de l'Emploi et de la Solidarité (DARES) (1). Et ces derniers recourent de plus en plus à l'allocation de garde d'enfant à domicile (AGED) (+ 37,5 %entre 1995 et 1996) ou au chèque emploi-service (+ 64,8 % entre 1995 et 1996). Les employeurs dans le cadre de l'AGED sont en majorité des cadres (47 % des hommes) et des professions libérales, avec des revenus mensuels inférieurs à 25 000 F par mois dans 45 % des cas. Sachant que 37 % des foyers font appel à un mode de garde complémentaire : les structures collectives ou la famille. Quant aux employeurs de plus de 70 ans et ayant besoin d'aide, ce sont surtout des personnes très âgées (41 % ont plus de 80 ans) et des femmes (64 %), souvent non imposables (40 %). S'ils sont fréquemment pérennes (62 % des employeurs le sont depuis plus de cinq ans), les emplois créés (ménage, préparation des repas, courses) sont néanmoins d'une courte durée hebdomadaire : moins de six heures…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques