Mise en œuvre des actions d'accompagnement des bénéficiaires de CES

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) définit les conditions de mise en œuvre des actions d'accompagnement vers l'emploi dont doivent désormais bénéficier, pendant leur contrat, les titulaires de contrats emploi-solidarité  (CES). Actions s'inscrivant dans le cadre du programme de lutte contre les exclusions qui a affirmé le droit à un accompagnement vers l'emploi pour les jeunes ou adultes chômeurs de longue durée ou rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, et de la loi du 29 juillet qui a recentré les CES sur les publics les plus en difficulté et confirmé leur rôle de sas vers l'emploi (1).Les actions menées doivent assurer une fonction d'appui à la recherche d'emploi et faciliter l'accès à l'emploi durable des intéressés. Etant entendu que ce programme doit s'articuler avec l'ensemble des mesures déjà mises en œuvre localement (appui social individualisé, formations de tuteur...). Les directions départementales en confieront la réalisation à des organismes de formation ou spécifiques, conformément à un cahier des charges. Organismes qui pourront être sélectionnés, après appel à projet, en fonction, notamment, de leur capacité…