Le nouveau dispositif salarial applicable jusqu'au 31 décembre 1999

Après trois séances de négociations, le gouvernement et les organisations syndicales de fonctionnaires ont trouvé, le 28 janvier, un accord salarial de principe, le premier depuis quatre ans. Il devrait être signé le 10 février, après consultation de leur base, par la CFDT, FO, la CFTC, la CFE-CGC et l'UNSA. En revanche, ni la CGT ni la FSU ne devraient être signataires.Outre des mesures diverses, l'accord revalorise les traitements de 2,6 % sur deux ans et améliore la situation des bas salaires. Il comporte également des dispositions sur la réduction du temps de travail. Revalorisations salariales générales  Les traitements seront majorés de 0,8 % au 1er avril 1998  0,5 % au 1er novembre 1998  0,5 % au 1er avril 1999  0,8 % au 1er décembre 1999. Deux points d'indice majoré seront attribués, le premier au 1er avril 1999, le second au 1er décembre 1999. Bas salaires  Pour revaloriser les bas traitements dans la fonction publique, seront attribués en deux étapes, au 1er juillet 1998 et au 1er juillet 1999, des points d'indice majoré dans les conditions suivantes : 4 points jusqu'à l'indice 294  3 points entre l'indice 295 et l'indice 316  2 points entre l'indice 317 et l'indice 374.…