Actualités sociales hebdomadaires : Quel est le phénomène le plus significatif de cette enquête ?
Olivier de Labarthe : Notre enquête vient casser l'image souvent véhiculée d'un secteur vieillissant, rigide et où le personnel se renouvellerait peu. Avec un âge médian de 39 ans pour les salariés des établissements du secteur sanitaire, social et médico-social, la pyramide des âges est tout à fait conforme à celle de la population française. Et surtout, ce n'est pas du tout un secteur figé. Celui-ci connaît au contraire une mobilité de ses équipes nettement plus forte que ce que l'on pourrait soupçonner. Par exemple, si l'on regarde la moyenne d'ancienneté, elle est faible : elle s'établit ainsi à sept ans toutes activités confondues de la branche. Si cette mobilité, comme tous…
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